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最新岗位表!张家口近期机关事业单位招聘汇总

来源:金沙直营赌场推荐 | 时间:2018-12-03

  根据工作需要,经区委、区政府研究决定,拟面向全区社会范围内公开招聘劳务派遣工作人员。为做好此项工作,特制定本方案。

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,实施公开招聘工作。

  按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、体测(仅限辅警岗位)、考试(笔试、面试)、体检、审档、公示、和劳务派遣公司签订合同(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员与中铁建公司签订劳动合同)等程序进行。

  本次共公开招聘劳务派遣工作人员240名,具体岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员职位表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网()查询招聘信息。

  1、拥护中国领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无违法乱纪或刑事犯罪经历;

  3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理等问题;

  4、具有张家口市万全区户籍(户籍登记时间截止本方案发文时间)、年龄在28周岁及以下(1989年10月31日以后出生)的应往届普通全日制二本及以上毕业生(报考幼儿教师岗位,取得幼儿园教师资格证的可放宽到普通全日制专科学历);

  制定招聘公告,发布报名时间、地点和报名要求等情况,在张家口市万全区人民政府网()连续七日发布招聘公告。

  本次招聘采取现场报名的方式,须由本人现场报名。报考人员须从张家口市万全区人民政府网()下载《张家口市万全区2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名资格审查表》(附件2)并打印一份,持本人有效身份证、户口簿、毕业证、报到证、学位证等相关证件原件及复印件(报考幼儿教师岗位的专科毕业生另需提供幼儿园教师资格证原件及复印件),近期同版免冠一寸照片4张,报名费100元。

  享受最低生活保障家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员,报名时需携带以下相关证明:享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

  报名特别提示:报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制,报考人员必须在《报名资格审查表》诚信承诺处签字,对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

  报名时间为2018年11月1日至11月7日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),报名地点在区人社局东楼102房间,咨询电线。

  招聘名额与报考人数的比例不足1:3,达不到开考比例的,经领导小组研究可降低开考比例或不限开考比例进行招聘。

  (1)体能测评时间。具体时间、地点及有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

  (2)体能测评项目。男性:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女性:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

  ②1000米跑(女800米跑):男性合格标准≤4′25″,女性合格标准≤4′20″。

  体测成绩于当天及时公布。体测合格的按辅警岗位应聘,体测不合格的可参加其他岗位应聘。

  (1)笔试科目。笔试考试由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (3)确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序,按专业招聘名额1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后,请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网()查询成绩。

  面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,满分100分,幼儿教师岗位的面试成绩占总成绩的60%,其他岗位的面试成绩占总成绩的40%。考生面试成绩不足60分的,取消聘用资格。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。

  幼教岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

  对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。

  体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交区人社局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案,经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者,按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

  公示期满,对符合聘用条件者按照所学专业(相同或相近),人员不足依次递补的原则,经张家口市万全区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究,确定聘用单位。人员不足递补时,对报考幼教、辅警(体能测评合格)岗位的拟聘人员在岗位职数范围内优先进行调配。中铁建驻万全项目部岗位按照专业相同或相近递补。

  由劳务派遣公司按有关规定与拟聘人员签订合同,并通知拟聘人员到用人单位报到(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员与中铁建公司签订劳动合同)。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃,取消其聘用资格。

  劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月),试用期一并计算在合同期限内,试用期满由用人单位进行考核,考核不合格的取消聘用资格。聘用人员工资待遇参考事业单位的有关政策执行,并按照企业缴费办法缴纳社会保险(五险)及住房公积金(中国铁建股份有限公司驻万全项目部聘用人员工资待遇参考中铁建公司薪酬待遇执行)。

  注:拟聘人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体测、笔试、面试、体检、审档、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)在本次招聘工作中,区纪委、监委监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (四)其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究决定。

  为进一步充实我县脱贫攻坚工作力量,更好地完成脱贫攻坚各项任务,经县委、县政府研究决定,面向我县停产改制企业中经参加“再就业”考试被录取到公益性岗位的统招统分毕业生招聘部分脱贫攻坚专岗工作人员,现就有关事项公告如下:

  坚持德才兼备以德为先的原则;民主、公开、竞争、择优的原则;按需设岗、因岗用人的原则。

  根据《阳原县解决军队和国家统一分配大中专毕业生工资待遇等有关问题的实施办法》(阳办字[2009]18号)文件精神,本次招聘对象为我县停产改制企业统招统分毕业生经“再就业”考试被录取到公益性岗位的人员。

  拥护党的领导,服从组织分配,遵纪守法,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感,具有良好的品行和职业道德,具有履行工作职责的身体条件。

  (一)报名时间:2018年10月29日至2018年11月2日,每天上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

  (五)资格审查:报考人员需提交真实有效的报名材料,对在报名、考试、录用等任何环节发现弄虚作假者一律取消报考或录取资格。

  (一)考试办法:本次考试将与“再就业”考试一张卷同步进行。计算综合成绩的公式为:录取总分数=笔试成绩×80%+(工龄分+年龄分)×20%(工龄及年龄每满一年各按1分计算)。计算工龄的办法是:从本人毕业时间(毕业证颁发日期)的下个月起算(此办法只适用于本次考试成绩的计算); 计算年龄的办法是:以本人档案中最早形成的材料记载为准。计算工龄、年龄的截止时间以本次报名结束时间的月底为准。

  (二)录取办法:本次考试录取名额视报名情况于考试前在政府门户网站公布,当录取名额未位出现并列名次时,笔试成绩高者优先,笔试成绩相同时,工龄长者优先,工龄也相同时,年龄大者优先。选择岗位的办法是:根据各岗位的设置情况及岗位条件,按照从高分到低分的顺序由本人书面申请选择具体的岗位,对不按时参加选择岗位的人员视为自动放弃。在选择岗位过程中对因本人自动放弃而空缺的岗位,根据岗位条件,按从高分到低分的顺序依次递补。对试用期满考核不合格以及自动放弃聘用资格所空缺的岗位不予递补。

  (一)阅卷工作结束后及时公示所有考生的笔试成绩,公示期为7个工作日。根据笔试成绩的公示情况,人社部门按照规定计算考生的综合成绩,并确定进入参加选择岗位范围的人员名单。

  (二)对进入参加选择岗位范围的人员进行政审,政审合格者按规定参加选择岗位后确定为拟录取人员,对拟录取人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

  (一)被录取人员系脱贫攻坚专岗工作人员,非公务员身份,非事业编制,任职后试用期3个月,试用期满经考核合格的,与用人单位签订聘用协议,聘期三年(含试用期)。聘期内人事关系不变,人事档案不转,党组织关系需转至用人单位。

  (二)工资待遇由基础工资、岗位补贴组成:基础工资执行我县最低工资标准(现行标准为每人每月1380元),仍在原公益性岗位所属单位领取;岗位补贴按工龄计算,工龄每满一年每月补贴50元(不足一年的按一年计算),岗位补贴由县财政拨付,由聘用后所在单位根据考勤情况发放。

  (三)养老保险以我省企业在职职工平均工资的60%为基数缴纳;工伤保险按现行规定执行;医疗保险按城乡居民医疗保险的标准办理。以上社会保险所需经费由县财政统筹解决。

  根据我县脱贫攻坚任务的需要,本次招聘设置一定数量的脱贫攻坚专项岗位,各用人单位具体的岗位名称、岗位条件、岗位数量待报名结束后于考试前在县政府门户网站公布。

  脱贫攻坚专岗工作人员的管理由聘用后所在单位按现有工作人员管理办法执行,并由用人单位根据脱贫攻坚工作任务统一安排具体工作。

  各用人单位要严格制度落实,加强人员管理,坚决杜绝吃空饷现象发生。对年终考核不合格者解除聘用协议,退回原公益性岗位所属单位,享受原公益性岗位的工资待遇。

  为加强对本次考试考务工作的领导,确保考试考务工作规范有序进行,我县决定成立考试考务工作领导小组,领导小组负责考试考务工作的组织和管理,并对考试考务工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,负责考试考务工作的具体组织实施。

  成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的主要领导组成。

  成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的相关人员组成。

  十、本公告发布时间为7天,未尽事宜由人社局请示县委、县政府另行研究决定。

  根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县卫生系统工作需要,经沽源县人民政府批准,2018年我县卫生系统公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:

  坚持德才兼备和公平、公正、平等、竞争、择优的用人原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  2018年我县卫生系统公开招聘工作人员30名,招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

  应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:张家口市人力资源和社会保障局网站();沽源县门户网站()。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规,品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;

  (三)具有普通类全日制大学专科及以上学历(取得相应等级资格证书的可放宽至非全日制专科及以上学历)(详见附件1《职位表》);

  (四)年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1977年10月29日至2000年10月29日期间出生);

  (五)现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员(含试用期人员)、在读学生不在此次事业招聘范围内;

  (六)报考1004岗位的人员为具有学历要求且在沽源县服务期满的基层四项人员(大学生村官、特岗教师、三支一扶大学生志愿服务西部计划);

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

  1.报名办法:采用现场报名和资格初审的方式,每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

  5.报名要求:报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书(本科及以上学历带学位证)、就业报到证原件及复印件(A4纸)(非普通类全日制学历需提供所报考岗位要求的证书原件及复印件、服务期满的基层四项人员需提供服务期满的相关证明),报名人员自行从沽源门户网站()下载《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称“《报名表》”),按照表内所需信息认真填写,对提交审核的报名信息真实性负责,在资格复审时,凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。将《报名表》打印后粘贴照片,同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张,照片背面注明报考人姓名,根据报考职位所需的条件进行资格审查。

  6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致;委托他人报名者,被委托人应持本人身份证等有效证件。

  8.考生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

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